Программа предназначена для предпринимателей, которые хотят купить существующий бизнес в Канаде или начать новый бизнес, где они будут не только владельцами, но и активными операторами. Для этого необходимо получить положительное решение по оценке воздействия на рынок труда (LMIA), чтобы подтвердить, что ваш бизнес принесет пользу канадскому рынку и создаст рабочие места для местных жителей. Впоследствии это может стать шагом к получению постоянного места жительства через программу Express Entry.

Подача: необходимо подаваться из-за границы.

Эта программа предназначена для состоятельных бизнесменов, которые готовы инвестировать в экономику провинции Квебек. Основные требования — минимальный чистый капитал в размере 2 млн канадских долларов и готовность вложить 1,2 млн долларов в экономику Квебека через инвестиционный фонд сроком на пять лет. Программа обеспечивает заявителям и их семьям возможность получить статус постоянного жителя.

Подача: необходимо подаваться из-за границы.

Эта программа предназначена для специалистов в сфере культуры, спорта или сельского хозяйства, которые могут самостоятельно обеспечить себе работу в Канаде. Основные требования — успешный опыт работы в соответствующей сфере и доказательство того, что вы сможете внести вклад в развитие экономики или культуры Канады. Эта программа позволяет получить статус постоянного резидента.

Подача: необходимо подаваться из-за границы.

Программа TFWP позволяет канадским работодателям нанимать иностранных работников для выполнения временной работы в тех сферах, где не хватает местных специалистов. Для этого необходимо пройти процедуру оценки воздействия на рынок труда (Labour Market Impact Assessment, LMIA), которая подтверждает, что привлечение иностранного работника не наносит ущерба канадскому рынку труда. Работодатель должен показать, что он предпринял все усилия для найма канадцев или постоянных резидентов на вакансию.

Подача: заявитель должен подаваться из-за границы на основании приглашения на работу, выданного канадским работодателем.

Эта программа позволяет канадским работодателям нанимать иностранных работников без необходимости получения LMIA, если это приносит значительные культурные, экономические или социальные выгоды для Канады. Программа охватывает различные категории рабочих виз, включая визы для внутренних переводов внутри компании (Intra-Company Transfer), визы для участников международных соглашений, таких как NAFTA (North American Free Trade Agreement) или CETA (Comprehensive Economic and Trade Agreement).

Подача: можно подаваться как из-за границы, так и с территории Канады, если есть разрешение на пребывание.

Эта программа предоставляет молодым людям из стран, заключивших соглашения с Канадой (например, Австралия, Франция, Германия), возможность временно жить и работать в стране. Программа делится на три категории: рабочие каникулы (Work and Holiday), профессиональные стажировки (Young Professionals), и международный кооперативный опыт (International Co-op). Основные требования — возраст от 18 до 35 лет и гражданство страны-участницы программы.

Подача: необходимо подаваться из-за границы.

PGWP позволяет иностранным студентам, успешно завершившим программу обучения в канадском вузе, получить разрешение на работу в Канаде сроком до трех лет. Это отличная возможность для молодых специалистов получить опыт работы в Канаде, что может стать шагом к иммиграции через программу Express Entry или другие иммиграционные пути.

Подача: подача может осуществляться с территории Канады после завершения учебы.

Эта виза предназначена для сотрудников международных компаний, которые хотят перевести своих сотрудников в канадские офисы. Работник должен иметь опыт работы в компании не менее одного года и занимать управленческую должность или обладать уникальными навыками, необходимыми для канадского подразделения. LMIA в этом случае не требуется, так как считается, что перевод внутри одной компании способствует экономической пользе для Канады.

Подача: можно подаваться как из-за границы, так и с территории Канады, если человек уже находится в стране с разрешением на пребывание.